Öğretmenlere Uzman Öğretmen ve Başöğretmen Kariyer Basamakları Getiriliyor

Kanun, öğretmenlik mesleğini aday öğretmen döneminden sonra öğretmen, uzman öğretmen ve başöğretmen olmak üzere üç kariyer basamağına ayırıyor. Basamaklara bağlı olarak öğretmenlerin özlük haklarını da değiştiriyor.

Yasalaşma Süreci

"Öğretmenlik Meslek Kanunu Teklifi" (2/4056), 31 Aralık 2021 tarihinde TBMM Başkanlığına sunuldu. Teklifin ilk imzacısı Konya Milletvekili Orhan Erdem (AK Parti). Teklifi toplam 77 milletvekili imzaladı. Teklif esas komisyon olarak Milli Eğitim, Kültür, Gençlik ve Spor Komisyonunda görüşüldü ve komisyon raporunu 13 Ocak 2022 tarihinde verdi (sıra sayısı 302). Genel Kurulda 3 Şubat 2022 tarihinde kabul edildi. Kanun 7354 sayıyla 14 Şubat 2022 tarihli ve 31750 sayılı Resmi Gazete'de yayımlandı.

Kanun ile Ne Değişiyor?

Kanun öğretmenlik mesleğini tanımlıyor ve kariyer basamaklarını belirliyor. Adaylık döneminden sonra öğretmenler öğretmen, uzman öğretmen ve başöğretmen unvanlarını alabiliyor. Bu unvanlar için gerekli şartlar kariyer ve liyakat esaslarına göre belirleniyor. Uzman öğretmen ve başöğretmen unvanı alanlara bir derece veriliyor. Gerekçeye göre öğretmenler şimdiye kadar göreve başlamalarından emekliliklerine kadar aynı unvanda değerlendiriliyordu.

Öğretmenlerin öğretmen yetiştiren yükseköğretim kurumlarından mezun olması gerekiyor. Öğretmen adaylarında genel kültür, özel alan eğitimi ve pedagojik formasyon bakımından aranacak nitelikleri Milli Eğitim Bakanlığı belirliyor. Aday öğretmen olarak atanacaklarda 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun genel şartlarına ek olarak şu şartlar aranıyor:

• Yönetmelikle belirlenen yükseköğrenim kurumlarından mezun olmak.
• 7315 sayılı Kanuna göre güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılmış olmak.
• Milli Eğitim Bakanlığınca ve/veya ÖSYM tarafından yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

Aday öğretmenlerin öğretmen olarak atanmaları için yazılı sınava girmeleri gerekmiyor. Madde gerekçesi, adaylık sürecinin öğretmenleri eleme amaçlı süreçlere tabi tutmak yerine mesleki gelişimlerine destek sağlayacak şekilde yeniden yapılandırılmasını hedefliyor.

Mali haklarda şu değişiklikler yapılıyor:

• Eğitim öğretim tazminatı uzman öğretmenler için %20'den %60'a, başöğretmenler için %40'tan %120'ye yükseltiliyor.
• Birinci dereceli kadrolarda görev yapan öğretmenlerin ek göstergesi 3600'e çıkarılıyor, diğer derecelerde bulunan öğretmenlerin ek göstergeleri bu artışa göre düzenleniyor.

Sözleşmeli öğretmenler, can güvenliği ve sağlık mazeretleri nedeniyle atanma tarihlerinin başlangıcından itibaren başka yerlere atanabiliyor. Kanunda hüküm bulunmayan hallerde diğer kanunların bu Kanunla çelişmeyen hükümleri uygulanıyor.