Kamuya personel istihdamında, meslek içi yükselme ve nitelikli görevlere seçilmelerde objektif kriterlere dayanmayan mülakat uygulamasının yol açtığı hak ihlallerinin araştırılması ve bu haksız uygulamanın sonlandırılması için yapılacaklar belirlenmelidir.
Mecliste Ne Oldu?
- Önerge Verildi
- Genel Kurula Geldi
- Görüşülmesi Reddedildi
TBMM Genel Kurulu, 3 Ekim 2023
Önerge ile Ne İsteniyor?
Önergede, kamuya personel alımında kullanılan mülakat uygulamasının yol açtığı sorunların tespit edilmesi ve uygulamanın kaldırılması için izlenecek yöntemlerin belirlenmesi amacıyla Meclis araştırması isteniyor. Önerge sahibine göre mülakat, öznel değerlendirmelere ve kayırmacılık algısına yol açıyor.
Kamuya personel istihdamında, meslek içi yükselme ve nitelikli görevlere seçilmelerde objektif kriterlere dayanmayan mülakat uygulamasının yol açtığı hak ihlallerinin araştırılması ve bu haksız uygulamanın sonlandırılması için yapılacakların belirlenmesi amacıyla bir Meclis araştırması açılmalıdır.
Partiler Ne Dedi?
Genel Kurulda önergenin görüşmesinde her gruptan söz alanlar, tutanaktan birebir. 3 Ekim 2023 (TBMM tutanağı ↗)
İYİ Parti Grubu adınaMülakat uygulaması bugün yasalarla örülen bir tezgâhtan ibarettir.
Dursun AtaşKayseri Milletvekili
CHP Grubu adınaEğitim sahibi gençler yazılı sınavlarda 95-100 puan almalarına rağmen sırf yandaş olmadıkları için mülakatlarda eleniyorlar.
Nurten YontarTekirdağ Milletvekili
AK Parti Grubu adınaMülakatla ölçülebilen özellik ve nitelikleri yazılı sınavla anlama şansı olmadığı için mevzuata işlenmiştir.
Orhan YeginAnkara Milletvekili
Saadet Partisi Grubu adınaÇünkü dayısı olmadığı için artık nitelikli insan kaynağımız mülakata girmiyor, sınavlara bile girmiyor.
İsa Mesih Şahinİstanbul Milletvekili- YSP Grubu adına
AKP Hükûmeti nepotizm örnekleriyle birçok kez bizi karşı karşıya getirmiştir ve karşılaşmaya da devam ediyoruz.
Beritan Güneş AltınMardin Milletvekili
Kimler Vermiş?
Dosyanın Kendisi
Resmi BelgeTBMM BelgesiTBMM'de Aç ↗ (yeni sekmede açılır)Son Güncelleme:
Kaynak Göster
Referandom. (2026, 11 Ekim). Kamuya personel istihdamında, meslek içi yükselme ve nitelikli görevlere seçilmelerde objektif kriterlere dayanmayan mülakat uygulamasının yol açtığı hak ihlallerinin araştırılması ve bu haksız uygulamanın sonlandırılması için yapılacaklar belirlenmelidir [Araştırma Önergesi]. Erişim tarihi: 21 Ekim 2026. https://www.referandom.com/onergeler/kamu-istihdaminda-mulakat-uygulamasi
Sitene Ekle
Bu oy kartını kendi sitene eklemek için kodu kopyalayıp sayfana yapıştır.
<iframe src="https://www.referandom.com/gom/onerge/kamu-istihdaminda-mulakat-uygulamasi" title="Referandom: Kamuya personel istihdamında, meslek içi yükselme ve nitelikli görevlere seçilmelerde objektif kriterlere dayanmayan mülakat uygulamasının yol açtığı hak ihlallerinin araştırılması ve bu haksız uygulamanın sonlandırılması için yapılacaklar belirlenmelidir" width="100%" height="400" style="max-width:560px;border:0;border-radius:18px" loading="lazy"></iframe>
Yorumlar
Hakaret, nefret söylemi ve kişisel bilgi içeren yorumlar kaldırılır.