703 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Ne Değişiyor?
7 Ekim 2026 itibarıyla Referandom'da bu kararnameyi değiştirmeyi öneren 1 kanun teklifi ve bu tekliflerde 2 madde var. En yeni teklif: Deprem Yardımı, Elektronik Sözleşme ve Çek Düzenlemeleri (5 Haziran 2020).
Öne Çıkan Değişiklik Önerileri
Deprem Yardımı, Elektronik Sözleşme ve Çek Düzenlemeleri
Madde 24: Mülga Başbakanlık Personelinin Maaş Dondurma Kuralı Kalkıyor
703 sayılı KHK'nin 221. maddesinin beşinci fıkrasının dördüncü ve beşinci cümleleri yürürlükten kalkıyor. Bu cümleler, önceki maaşı yeni kadro maaşından fazla olanların maaşının dondurulmasını düzenliyordu.
ÖnceMülga Başbakanlıktan başka kurumlara atananlardan önceki maaşı yeni kadro maaşından fazla olanların maaşı dondurulur.Teklif Ne ÖneriyorÖnceki maaşın yeni kadro maaşından fazla olması halinde maaşı dondurma uygulaması sona eriyor.Madde 25: Mülga Başbakanlıktan Atananlar Eski Mali ve Sosyal Haklarını Koruyacak
Mülga Başbakanlıktan başka kurumlara atananlar, bir ay içinde başvurursa eski kadrolarının mali, sosyal ve emeklilik haklarını ve ödeme unsurlarını almaya devam edecek.
Teklif Ne ÖneriyorBaşvuranlar, atandıkları kadrolarda kaldıkça eski kadrolarının hak ve ödemelerini artış ve iyileştirmelerle alıyor; geçmişe dönük ödeme yok.
Kaynaklar
İlgili Terimler
Daha Fazlası
Son Güncelleme:
Kaynak Göster
Referandom. (2026, 7 Ekim). 703 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Ne Değişiyor? [Değişen Kanun]. Erişim tarihi: 17 Ekim 2026. https://www.referandom.com/kanunlar/degisen/703-sayili-khk