İçeriğe Geç

Ölçüme İzin Veriyor musun?

Platformun nasıl kullanıldığını anlamak için ölçüm araçları kullanıyoruz. Bunlar zorunlu değil: reddedersen site aynı şekilde çalışır, ölçüm çerezi yazılmaz, Google’a yalnız çerezsiz ve kimliksiz sayım sinyali gider. Oy kayıtları bu tercihten bağımsız olarak saklanır, ayrıntısı gizlilik metninde.

Meclis'te Bu Hafta 12-18 Ekim: Haftanın birleşimleri, önergeleri ve kanun teklifleri →

Değişen Kanunlar

4904 Sayılı Türkiye İş Kurumu ile İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanunda Ne Değişiyor?

11 Ekim 2026 itibarıyla Referandom'da bu kanunu değiştirmeyi öneren 2 kanun teklifi ve bu tekliflerde 3 madde var. En yeni teklif: Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun (30 Haziran 2025).

Öne Çıkan Değişiklik Önerileri

Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun

AK Parti milletvekillerinin teklifiBu kanuna dokunan 2 madde

  1. Madde 13: Özel İstihdam Büroları Açık İş Verilerini İŞKUR'a Bildirecek

    Özel istihdam büroları yayımladıkları açık iş ilanlarını ve açık işlere yönlendirdikleri kişilere ilişkin verileri, İŞKUR'un belirleyeceği süre ve biçimde elektronik ortamda bildirmek zorunda olacak.

    Teklif Ne ÖneriyorÖzel istihdam büroları ilan ve yönlendirme verilerini İŞKUR'un belirlediği süre, format ve esaslarla elektronik ortamda bildirmekle yükümlü olur.
  2. Madde 14: Veri Bildirmeyen Özel İstihdam Bürolarına 136.190 Lira Ceza

    Açık iş ilanı ve yönlendirme verilerini bildirmeyen özel istihdam bürolarına ihtar yapılacak; yedi gün içinde bildirmeyenlere 136.190 lira, bir yıl içinde tekrarında 272.380 lira idari para cezası verilecek.

    ÖnceBu konuda kanunda bir düzenleme yoktu.
    Teklif Ne Öneriyorİhtara rağmen yedi gün içinde veri bildirmeyen özel istihdam bürosuna 136.190 lira, bir yıl içinde tekrarında 272.380 lira idari para cezası verilir.

Teklifin bütün maddeleri ve partilerin görüşleri →

Yeniden Yapılandırma ve İstihdam Desteklerini İçeren Torba Kanun

AK Parti milletvekillerinin teklifiBu kanuna dokunan 1 madde

  1. Madde 34: İŞKUR Personeli Görev Suçlarında 4483 Sayılı Kanuna Tabi Olacak

    4904 sayılı Kanunun 14. maddesinin ikinci fıkrası kaldırılıyor; gerekçeye göre İŞKUR yönetim kurulu ve personeli görev suçlarında 4483 sayılı Kanun kapsamına giriyor.

    ÖnceİŞKUR yönetim kurulu başkan ve üyeleri ile personeli 4483 sayılı Kanuna tabi tutulmuyordu.
    Teklif Ne ÖneriyorFıkra yürürlükten kalkıyor; personel görev suçlarında 4483 sayılı Kanundaki soruşturma usulüne bağlanıyor.

Teklifin bütün maddeleri ve partilerin görüşleri →

Kaynaklar

İlgili Terimler

Daha Fazlası

Son Güncelleme:

Kaynak Göster

Referandom. (2026, 11 Ekim). 4904 Sayılı Türkiye İş Kurumu ile İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanunda Ne Değişiyor? [Değişen Kanun]. Erişim tarihi: 17 Ekim 2026. https://www.referandom.com/kanunlar/degisen/4904-sayili-turkiye-is-kurumu-ile-ilgili-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun

Meclisi Sen de Oyla