6475 Sayılı Posta Hizmetleri Kanununda Ne Değişiyor?
11 Ekim 2026 itibarıyla Referandom'da bu kanunu değiştirmeyi öneren 3 kanun teklifi ve bu tekliflerde 9 madde var. En yeni teklif: Emekli Aylığı ve Siber Güvenlik Düzenlemeleri İçeren Kanun (3 Temmuz 2026).
Öne Çıkan Değişiklik Önerileri
- PTT Personeli İdari Hizmet Sözleşmesiyle İstihdam Edilecek
- PTT'de Yeni Statüye Geçişte Yüzde 50 Sınırı Getiriliyor
- Evrensel Posta Hizmeti Maliyeti Aylık Bildirilecek
- PTT Şirketlerinde İş Kanununa Tabi Personel İstihdamı
- PTT Sözleşmeli Personele Disiplin Cezaları Kanunla Belirleniyor
- PTT Disiplin Amirleri ve Kurulları Belirleniyor
Emekli Aylığı ve Siber Güvenlik Düzenlemeleri İçeren Kanun
Madde 26: PTT Personeli İdari Hizmet Sözleşmesiyle İstihdam Edilecek
İşçiler hariç PTT personeli, 657 sayılı Kanunun sözleşmeli personel hükümlerine tabi olmadan idari hizmet sözleşmesiyle çalışacak; özlük işleri Yönetim Kurulu yönetmelikleriyle düzenlenecek.
ÖncePTT'de memur, sözleşmeli personel ve işçi gibi farklı statüler bir arada bulunuyor.Teklif Ne Öneriyorİşçiler hariç PTT personeli tek tip idari hizmet sözleşmesiyle çalışıyor; ücret üst sınırını Cumhurbaşkanı belirliyor.Madde 27: PTT'de Yeni Statüye Geçişte Yüzde 50 Sınırı Getiriliyor
Mevcut idari hizmet sözleşmeli PTT personeli yeni statüye geçiyor; 399 sayılı KHK cetvellerine tabi personelden geçebilecekler bu personelin yüzde 50'sini aşamıyor, geçemeyenler diğer kurumlara nakledilecek.
Önce399 sayılı KHK cetvellerine tabi PTT personelinin idari hizmet sözleşmesine geçiş hakkı bulunuyor.Teklif Ne ÖneriyorGeçiş hakkı, bu personelin en fazla yüzde 50'siyle sınırlı; geçemeyenler diğer kamu kurumlarına nakledilecek.
Türk Sivil Havacılık Kanunu ile Bazı Kanunlarda ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi
Madde 21: Evrensel Posta Hizmeti Maliyeti Aylık Bildirilecek
Evrensel posta hizmetinin net maliyeti yıllık yerine aylık dönemler itibarıyla bildirilecek, belgeler sunulan ayı izleyen ayın sonuna kadar ödenecek. Hizmet yükümlüsüne avans da ödenebilecek.
ÖnceEvrensel posta hizmetinin net maliyeti her yılın sonunda bildiriliyordu.Teklif Ne ÖneriyorNet maliyet aylık dönemler itibarıyla bildirilir, belgelerin sunulduğu ayı izleyen ayın sonuna kadar ödenir ve avans ödenebilir.Madde 22: PTT Şirketlerinde İş Kanununa Tabi Personel İstihdamı
Sermayesinin yarıdan fazlası PTT'ye ait şirketler, kamu personel mevzuatına bağlı olmadan İş Kanununa tabi personel alacak. İşe alım ve mali haklarda şirket yönetim kurulları yetkili olacak.
ÖnceAnayasa Mahkemesi, bu şirketlerde personel istihdamına ilişkin yedinci fıkrayı iptal etmişti.Teklif Ne ÖneriyorŞirketler 4857 sayılı İş Kanununa tabi personel alır; unvan, eğitim, tecrübe, dil ve uzmanlığa göre işe alım ve mali haklarda yönetim kurulları yetkilidir.Madde 23: PTT Sözleşmeli Personele Disiplin Cezaları Kanunla Belirleniyor
PTT'de idari hizmet sözleşmeli personelin disiplin cezaları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu esas alınarak ve bazı farklarla kanunda düzenleniyor.
ÖnceBu konuda kanunda bir düzenleme yoktu.Teklif Ne ÖneriyorAylıktan kesme brüt ücretin 1/30 ila 1/8'i, kademe durdurma 1/4 ila 1/2'si kesintisiyle, memurluktan çıkarma ise sözleşmenin feshiyle uygulanır.Madde 24: PTT Disiplin Amirleri ve Kurulları Belirleniyor
Disiplin işlemlerini disiplin amirleri ile Teşkilat, Merkez ve Yüksek Disiplin Kurulları yürütecek; hangi cezayı kimin vereceği düzenleniyor.
ÖnceBu konuda kanunda bir düzenleme yoktu.Teklif Ne ÖneriyorUyarma, kınama ve küçük kesintiyi disiplin amirleri, büyük kesintiyi Merkez ya da Teşkilat Disiplin Kurulu, sözleşme feshini Yüksek Disiplin Kurulu verir.Madde 25: PTT Personeli Görevden Uzaklaştırılabilecek
Görevi başında kalmasında sakınca görülen personel, soruşturmanın herhangi bir safhasında ihtiyati tedbir olarak görevden uzaklaştırılabilecek.
ÖnceBu konuda kanunda bir düzenleme yoktu.Teklif Ne ÖneriyorAtamaya yetkili amirler, müfettişler ve denetçiler görevden uzaklaştırma yapabilir; işlemler 657 sayılı Kanunun ilgili bölümüne göre yürür.
Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi
Madde 32: Evrensel Posta Katkı Payı Yılda Bir Kez Ödenecek
Posta hizmet sağlayıcıları, posta hasılatının yüzde 2'si olan katkı payını yılda bir kez, kurumlar vergisi beyannamesinin verildiği ayı izleyen ayın sonuna kadar ödeyecek.
ÖnceKatkı payı, üçer aylık dönemlerde geçici kurumlar vergisi kapsamında yılda dört kez beyan edilip ödeniyordu.Teklif Ne ÖneriyorKatkı payı yılda bir kez ödenir; aksarsa bir aylık ek sürenin ardından yetkilendirme iptal edilir, evrensel posta hizmeti yükümlüsü hariç.Madde 33: 2022 Son Çeyrek Posta Katkı Payı 2023 Mart Sonuna Kadar Ödenecek
Hizmet sağlayıcılar, 2022 yılı Ekim-Kasım-Aralık dönemi posta hasılatının yüzde 2'sini 2023 Mart ayı sonuna kadar Bakanlığa bildirip ödeyecek.
ÖnceBu konuda kanunda bir düzenleme yoktu.Teklif Ne ÖneriyorEkim-Kasım-Aralık 2022 dönemi net satış hasılatının yüzde 2'si, 2023 Mart sonuna kadar bildirilir ve ödenir.
Kaynaklar
- TBMM komisyon raporu: Emekli Aylığı ve Siber Güvenlik Düzenlemeleri İçeren Kanun ↗
- TBMM komisyon raporu: Türk Sivil Havacılık Kanunu ile Bazı Kanunlarda ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi ↗
- TBMM komisyon raporu: Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi ↗
İlgili Terimler
Daha Fazlası
Son Güncelleme:
Kaynak Göster
Referandom. (2026, 11 Ekim). 6475 Sayılı Posta Hizmetleri Kanununda Ne Değişiyor? [Değişen Kanun]. Erişim tarihi: 17 Ekim 2026. https://www.referandom.com/kanunlar/degisen/6475-sayili-posta-hizmetleri-kanunu