7036 Sayılı İş Mahkemeleri Kanununda Ne Değişiyor?
11 Ekim 2026 itibarıyla Referandom'da bu kanunu değiştirmeyi öneren 2 kanun teklifi ve bu tekliflerde 2 madde var. En yeni teklif: 9. Yargı Paketi (3 Temmuz 2024).
Öne Çıkan Değişiklik Önerileri
9. Yargı Paketi
Madde 35: İş Davası Arabuluculuğuna Katılmayanın Gider Sorumluluğu Yarıya İniyor
İş davasında ilk arabuluculuk toplantısına mazeretsiz katılmayan taraf, haklı çıksa bile karşı tarafın giderlerinin yarısından sorumlu olacak. Lehine vekâlet ücretinin yarısına hükmedilecek.
ÖnceKatılmayan taraf yargılama giderinin tamamından sorumlu tutuluyor.Teklif Ne ÖneriyorKatılmayan taraf karşı tarafın giderlerinin yarısından sorumlu olur; lehine vekâlet ücretinin yarısına hükmedilir.
İcra ve İflas Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun
Madde 45: İş Davalarında İtirazın İptali ve Menfi Tespit İçin Arabuluculuk
İşçi veya işveren alacağı ve tazminatıyla ilgili itirazın iptali, menfi tespit ve istirdat davalarında da arabulucuya başvurmak dava şartı oluyor.
Teklif Ne ÖneriyorBu davalarda dava açılmadan önce arabulucuya başvurulması dava şartıdır.
Kaynaklar
İlgili Terimler
Daha Fazlası
Son Güncelleme:
Kaynak Göster
Referandom. (2026, 11 Ekim). 7036 Sayılı İş Mahkemeleri Kanununda Ne Değişiyor? [Değişen Kanun]. Erişim tarihi: 17 Ekim 2026. https://www.referandom.com/kanunlar/degisen/7036-sayili-is-mahkemeleri-kanunu