Uzman Erbaşlar için Emeklilik Yaşı ve Silahlı Kuvvetler Personel Düzenlemeleri

Bu kapsamda tecrübelerinden daha uzun süreli ve etkin bir şekilde faydalanılması amacıyla uzman erbaşların emeklilik yaş haddi 55 yaş olarak belirlenmektedir.

Bu düzenleme ile dün olduğu gibi yarın da 20 yaşında ilk defa göreve başlayacak bir uzman erbaştan beklenecek teknik, kritik operasyonel birçok görev, fiziki ve ruhsal dinçlik, 55 yaşındaki 30-35 yıldır görevde olan bir uzman erbaştan aynı şekilde beklenilecek ve istenilecektir.

Kanun Teklifinin 3'üncü Maddesi ile “Uzman Erbaşlar” için de yaş haddi hakkı verilecek olması çok yerinde ve doğru bir uygulama olmuştur.

Yapılan düzenleme ile, uzun yıllar Türk Silahlı Kuvvetlerinde zor koşullarda görev yapmasına rağmen sadece emeklilik hakkını elde edinceye kadar kısa süreliğine Devlet memuru olarak görev yapan uzman erbaşların da emsallerinin aldığı emekli aylığını almaları amaçlanmaktadır.

Ancak bu haliyle yasalaşırsa 2900 kişiden sadece 1000 kişiyi kapsayacak, geri kalan 1900 kişinin mağduriyeti devam edecektir.

Bu durum göze alınarak bütün mağdurlara 2016 da uzman çavuşlara verilen 3000 ek gösterge ve 1 derece bu arkadaşlarımıza da verilmedikçe sorun devam edecektir.

Eklenen fıkra ile kiraya verilen veya üçüncü şahıslara işlettirilen kısımları hariç olmak üzere askeri kantinlerin elektrik, su ve yakacak giderlerinin kurum bütçesinden ödenebilmesi sağlanmaktadır.

Askeri kantinlerin elektrik, su, yakacak giderlerinin kurum bütçesinden ödenebilmesi kötüye kullanılabilir. Kar amacı gütmeden, kooperatifçi bir anlayışla Mehmetçik'in faydasına bir düzen sağlanırsa uygundur.

Bu kapsamda dış kaynaktan temin edilen subaylardan deneme süresinin bitiminden önce temin şartlarını taşımadığı anlaşılanlar veya bu şartları kaybedenlerin ilişiklerinin kesilebilmesine imkan verilmesi amaçlanmaktadır.

Maddeye ilişkin doğrudan bir eleştiri olmasa da, düzenleme bekleyen sözleşmeli subay ve astsubaylarımızda bu teklifin kapsamına alınmaması eksiklik olmuştur.

Özel kuvvetlere dış kaynaktan subay teminine olanak sağlanması doğru değildir. Seçkin birliklerde görev alacak personelde oluşturulacak askeri nosyon ve formasyon ancak uzun yıllar sonucu elde edilebilir.

Bu kapsamda, ilgili fıkranın Özel Kuvvetler Komutanlığı'na sivil alımı düzenleyen son bölümüne tümüyle karşı çıkılması ve Özel Kuvvetler Komutanlığı'nın personel ihtiyacının iç kaynaktan tahsisi önem arz etmektedir.

Madde ile, 2847 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasına (d) bendinden sonra gelmek üzere yeni bir bent eklenerek emekli uzman erbaşlar tarafından yeni kurulacak derneğe üye olabileceklerin belirlenmesi amaçlanmaktadır.

Düzenleme genel itibariyle olumlu olsa da eksiktir.

Yapılan düzenlemelerle Genelkurmay Başkanlığı'nın birçok yetki ve görevi elinden alınarak bakanlığa verilmiş Genelkurmay Başkanlığı sembolik bir makam olarak bırakılmıştır.

Yapılan düzenlemelerle Genelkurmay Başkanlığı'nın birçok yetki ve görevi elinden alınarak bakanlığa verilmiş Genelkurmay Başkanlığı sembolik bir makam olarak bırakılmıştır.

Eğer bu ve benzeri iyileştirmeler, düzenlemeler yapılmadan yaş haddi 55 olarak belirlenirse, önceden yapılan hatanın tekrar edileceğinin altını çizerek yaş haddinin 52 olarak tespit edilmesinde yarar olduğu fikrindeyiz.

Her ne kadar Uzman Erbaşlar için de yaş haddi hakkı verilecek olması çok yerinde ve doğru bir uygulama ise de bunun 55 değil 52 yaş olarak belirlenmesi daha yerinde olurdu.

Oysaki komando branşı ile birlikte, aynı zorluktaki teknik ve kritik birçok başka görevler icra eden Uzman Erbaşlar da bu kapsamda göz önüne alınmalıdır.

1900 kişiye de 1 derece verilerek sorun çözülmeli, 2011 yılından beri bu teklifi bekleyen hiç kimse mağdur kalmamalıdır.

Yani bu tasarı kanunlaşsa bile az sayıda insanı kapsayacak ve mağduriyet büyük ölçüde devam edecektir.

30. Maddede belirtilen "Milli Savunma Bakanlığı ve İçişleri Bakanlığı kadrolarına atananlar, sağlık hizmeti vermek üzere süre sınırlamasına tabi olmadan" ibaresi sivil tabiplerin sorunlarını derinleştirecektir.

Mesleki yeterlik belgesi olmadan yapılacak faaliyetlerin harekâtın seyrini etkileyecek çok acil durumlarla kısıtlanması gerekir. Aksi takdirde iş güvenliği açısından riskler ve telafisi mümkün olmayan zararlar doğabilir.

Teklif yasalaşırsa bu çok tehlikeli işler acemi bir ere yaptırılabilecektir.

Milletvekili seçilme hakkını genişleten bu düzenlemeler, milletvekillerinin TBMM üyeliği sıfatını taşıdıkları süreç içinde askerlik yükümlülüklerinin akıbeti hususunda tereddütlere yol açmış, bu alanda yeni bir düzenleme yapılması temel bir gereksinim olarak ortaya çıkmıştır.

Milletvekillerinin askerlik yükümlülüklerini ister dönem sonunda ister vekillik görevleri esnasında yapabilmelerine olanak sağlanmalıdır.

Bu düzenlemeyi de doğru bulmuyoruz. Nitekim yürütme ya da yargı erklerinde görev yapanlar için böyle bir düzenleme yokken milletvekillerine getirilmesi hatalı olmuştur.

Dövizle askerlik yapacak olanlar ise geçen yılın ikinci yarısında 5 bin 563 Euro öderken, bu düzenlemeyle 4 bin 402 Euro ödeyecektir.