2879 Sayılı Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığına İlişkin Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanunda Ne Değişiyor?
11 Ekim 2026 itibarıyla Referandom'da bu kanunu değiştirmeyi öneren 4 kanun teklifi ve bu tekliflerde 7 madde var. En yeni teklif: Bazı Kanunlar ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi (11 Nisan 2025).
Öne Çıkan Değişiklik Önerileri
- Cumhurbaşkanlığı Hizmetleri Bazı Kanunlardan Muaf Tutuluyor
- İdari İşler Başkanlığı Sözleşmeli Personel Çalıştırabilecek
- İdari İşler Başkanlığındaki Raportörler Kadroya Atanabilecek
- Cumhurbaşkanlığı Raportörlüğü Maddesi Tekliften Çıkarıldı
- Mevcut Raportörlere Geçiş Kuralı Tekliften Çıkarıldı
- Cumhurbaşkanlığı Raportörlüğü Maddesi Tekliften Çıkarıldı
Bazı Kanunlar ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi
Madde 5: Cumhurbaşkanlığı Hizmetleri Bazı Kanunlardan Muaf Tutuluyor
Cumhurbaşkanınca atananların emekli aylığı yazılı talep etmedikçe kesilmiyor. Harcırah, Taşıt ve ihale kanunları Cumhurbaşkanlığı Merkez Teşkilatı ile Devlet Denetleme Kurulunda uygulanmıyor. Kanunun adı değişiyor.
ÖnceBu hükümler 703 sayılı KHK'yla getirilmişti, Anayasa Mahkemesi iptal etti.Teklif Ne ÖneriyorMuafiyet kanunla getiriliyor; ilgili kanunlardaki hususlar ile mali işlemlerin usulü Cumhurbaşkanlığınca belirleniyor.
Devlet Memurları Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi
Madde 13: İdari İşler Başkanlığı Sözleşmeli Personel Çalıştırabilecek
Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı, 657 sayılı Kanundaki sözleşmeli personel hükümlerine bağlı kalmadan sözleşmeli ve bilişim personeli çalıştırabilecek; raportör kadroları kurulacak.
ÖnceBaşkanlıkta personel istihdamına ilişkin hükümler Cumhurbaşkanlığı kararnamesindeydi; Anayasa Mahkemesi bir kısmını iptal etti.Teklif Ne ÖneriyorSözleşmeli personel ücreti sözleşme ücreti tavanının üç katına, en çok on bilişim personeli için beş katına kadar belirlenebilecek.Madde 14: İdari İşler Başkanlığındaki Raportörler Kadroya Atanabilecek
Başkanlıkta 29 Kasım 2024 itibarıyla kadroya bağlı süreli personel olarak raportör unvanıyla çalışanlar, koşulları taşıyorsa Cumhurbaşkanlığı Raportörü kadrolarına atanabilecek.
ÖnceBu konuda kanunda bir düzenleme yoktu.Teklif Ne ÖneriyorBaşkanlıktaki toplam görev süresi en az üç yıl olanlar, 15 gün içinde başvurur ve uygun görülürse bir ay içinde Raportör kadrosuna atanacak.
Yeniden Yapılandırma ve İstihdam Desteklerini İçeren Torba Kanun
Madde 24: Cumhurbaşkanlığı Raportörlüğü Maddesi Tekliften Çıkarıldı
Komisyon metni, Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığında raportör ve raportör yardımcısı kadroları kurulmasını, bunların yasama uzmanlarıyla aynı mali ve sosyal haklara sahip olmasını öneriyordu. Madde Genel Kurulda tekliften çıkarıldı; kanunda yer almıyor.
ÖnceBu konuda kanunda bir düzenleme yoktu.Teklif Ne ÖneriyorRaportör yardımcısı olarak girilip yeterlik sınavıyla raportör olunacak; ihtiyaç kalmayanlar bakanlık merkez teşkilatlarındaki uzman kadrolara atanabilecekti.Madde 25: Mevcut Raportörlere Geçiş Kuralı Tekliften Çıkarıldı
Komisyon metni, 30/9/2020'de İdari İşler Başkanlığında raportör olarak çalışan hâkim, savcı, yasama uzmanı gibi kişilerin 15 gün içinde başvurursa Cumhurbaşkanlığı raportörü kadrosuna atanmasını öneriyordu. Madde Genel Kurulda tekliften çıkarıldı; kanunda yer almıyor.
ÖnceHâkim, savcı, yasama uzmanı gibi kişiler Başkanlıkta geçici görevli raportör olarak çalışıyor.Teklif Ne ÖneriyorAtama başvuruyu izleyen bir ay içinde yapılacak; önceki görev ve yöneticilik süreleri raportörlük kadrosunda geçmiş sayılacaktı.
Program Bütçe Sistemi ve Bazı Kamu Düzenlemeleri
Madde 7: Cumhurbaşkanlığı Raportörlüğü Maddesi Tekliften Çıkarıldı
Komisyon metni, Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığında raportör ve raportör yardımcısı kadroları kurulmasını, hizmetine ihtiyaç kalmayanların başka kurumların uzman kadrolarına atanabilmesini öneriyordu. Madde Genel Kurulda tekliften çıkarıldı; kanunda yer almıyor.
ÖnceRaportörlük kariyer meslek değil; Başkanlıkta raportörler geçici görevlendirme usulüyle çalışıyor.Teklif Ne ÖneriyorRaportörler özel yarışma sınavıyla yardımcı olarak alınacak; ödemeler ve emeklilik hakları yönünden yasama uzmanlarına denk sayılacaktı.Madde 8: Mevcut Raportörlere Geçiş Kuralı Tekliften Çıkarıldı
Komisyon metni, 30 Eylül 2020'de Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığında raportör unvanıyla çalışanların başvurmaları hâlinde raportör kadrosuna atanmasını öneriyordu. Madde Genel Kurulda tekliften çıkarıldı; kanunda yer almıyor.
ÖnceBu kişiler Başkanlıkta geçici görevli olarak raportör unvanıyla çalışıyor.Teklif Ne ÖneriyorOn beş gün içinde başvuranlar bir ay içinde raportör kadrosuna atanacak; önceki hizmet süreleri raportörlükte geçmiş sayılacaktı.
Kaynaklar
- TBMM komisyon raporu: Bazı Kanunlar ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi ↗
- TBMM komisyon raporu: Devlet Memurları Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi ↗
- TBMM komisyon raporu: Yeniden Yapılandırma ve İstihdam Desteklerini İçeren Torba Kanun ↗
- TBMM komisyon raporu: Program Bütçe Sistemi ve Bazı Kamu Düzenlemeleri ↗
İlgili Terimler
Daha Fazlası
Son Güncelleme:
Kaynak Göster
Referandom. (2026, 11 Ekim). 2879 Sayılı Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığına İlişkin Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanunda Ne Değişiyor? [Değişen Kanun]. Erişim tarihi: 17 Ekim 2026. https://www.referandom.com/kanunlar/degisen/2879-sayili-cumhurbaskanligi-idari-isler-baskanligina-iliskin-bazi-duzenlemeler