Yükleniyor
Gündem yükleniyorEn Çok Tartışılan: Engellilerin ÖTV'siz araç alımında 10 yıl sınırı ve yerlilik şartı
Meclis bu teklifi kabul etti. Sen katılıyor musun?
Oyunu verince sonucu görürsün.
7537 sayılı kanun olarak yasalaştı.
308milletvekili oy kullandı
263 kabul, 45 ret, 0 çekimser
285 milletvekili oylamaya katılmadı.
| Parti ya da Grup | Kabul | Ret | Çekimser | Katılmadı |
|---|---|---|---|---|
| AK PartiAdalet ve Kalkınma Partisi | 236 | 0 | 0 | 36 |
| Bağımsız | 3 | 1 | 0 | 5 |
| CHPCumhuriyet Halk Partisi |
AK PartiAdalet ve Kalkınma Partisi
Bağımsız
Veriler 25 Aralık 2024 tarihli TBMM Genel Kurul tutanaklarındaki açık oylama sonuçlarından derlenmiştir.
Kademe İlerlemesi: 8 yıl disiplin cezası almayan memurlara tanınan ilave kademe hakkı, sözleşmeli statüden memur kadrolarına geçenler için de geçerli hale getirildi.
Aylıksız İzin Hakkı: Yabancı resmi kurumlar veya uluslararası kuruluşlarda çalışmak isteyen memurlara aylıksız izin verilmesine olanak tanındı.
Memurluğa Dönüş: Yönetici kadrolarından kendi isteğiyle ayrılan ve tekrar memuriyete dönmek isteyenlere, güvenlik soruşturması yapılması şartıyla, ayrıldıkları kadrolarına 3 ay içinde atanma hakkı tanındı. Bu kadrolar başka bir işleme gerek kalmaksızın ihdas ve iptal edilecek.
İlgili kadrolara atanan veya atanmış sayılan personel için yeni hükümler düzenlendi. "Müşavir" unvanlı kadrolara atanmış olanlar bu düzenlemelerden faydalanabilecek.
Uluslararası kuruluşlarda veya kamu sermayeli kurumların yurt dışı birimlerinde çalışanların memur eşlerine, görev süresince 10 yıla kadar aylıksız izin hakkı verildi.
Uzman yardımcılığına atanma şartları yeniden düzenlendi: 3 yıl çalışmak, uzmanlık tezi hazırlamak ve jüri onayından geçmek gerekecek. Yeterlik sınavı, hak kazanılmasından itibaren 6 ay içinde yapılacak. Önceki düzenleme nedeniyle yeterlik sınavına girememiş olanlar için 6 aylık süre yeniden başlayacak.
Mücbir Sebep Hali Tanımları: Mücbir sebep hali ilan edilen bölgelerde, sürenin başlangıç ve bitişi Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından düzenlenecek. 6 Şubat 2023 Kahramanmaraş depremleri sonrası belirli bölgelerde mücbir sebep hali süresi, 1 Aralık 2024'ten itibaren 6 ay süreyle uzatılabilecek.
Personel Yönetimi: Kadrolu personel ve süreli görevlendirmelere ilişkin atama, ihdas ve iptal prosedürleri düzenlendi. Sözleşmeli personel çalıştırma yetkisi İdari İşler Başkanlığı'na verildi. Sözleşmeli personel ücret tavanları ve istihdam kriterleri belirlendi. Özel statüde çalıştırılan personelin atanma, görev sonlandırma ve mali haklarına ilişkin düzenlemeler yapıldı.
Bilişim Personeli İstihdamı: Belirli mühendislik, matematik ve istatistik bölümlerinden mezun olan, 5 yıl deneyime sahip bilişim personeline, sözleşme ücret tavanının 5 katına kadar ödeme yapılabilecek.
Ödeme ve Haklar: Cumhurbaşkanlığı Raportörleri ve Yardımcıları, TBMM Yasama Uzmanları ve Yardımcıları ile aynı mali ve sosyal haklardan yararlanacak.
| 1 |
| 4 |
| 0 |
| 129 |
| DEM PartiHalkların Eşitlik ve Demokrasi Partisi | 0 | 15 | 0 | 42 |
|---|
| DEVADemokrasi ve Atılım Partisi | 0 | 1 | 0 | 0 |
|---|
| DSPDemokratik Sol Parti | 1 | 0 | 0 | 0 |
|---|
| GelecekGelecek Partisi | 0 | 2 | 0 | 0 |
|---|
| İYİ Parti | 0 | 6 | 0 | 23 |
|---|
| MHPMilliyetçi Hareket Partisi | 22 | 0 | 0 | 25 |
|---|
| Yeni YolYeni Yol Partisi | 0 | 16 | 0 | 8 |
|---|
Oy Kullanmayan Gruplar: DBP, DP, EMEP, HÜDA PAR, SAADET, TİP, YRP
|
| Toplam | 263 | 45 | 0 | 285 |
|---|
CHPCumhuriyet Halk Partisi
DEM PartiHalkların Eşitlik ve Demokrasi Partisi
DEVADemokrasi ve Atılım Partisi
DSPDemokratik Sol Parti
GelecekGelecek Partisi
İYİ Parti
MHPMilliyetçi Hareket Partisi
Yeni YolYeni Yol Partisi
Yeni Kadrolar ve Atama Şartları: Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığında kariyer meslek olarak Cumhurbaşkanlığı Raportörü ve Raportör Yardımcısı kadroları oluşturulmuştur.
Atama Usulleri: Hakim, savcı, kaymakam gibi belirli mesleklerden geçiş imkanı sunulmuştur. Mevcut çalışanlar ise belirlenen şartlar çerçevesinde kadrolara atanabilecektir.
Araç Alımları: Engellilerin ÖTV'siz araç alım hakkı 10 yılda 1 kez ile sınırlandırılmış, alınacak araçlarda %20 yerlilik şartı getirilmiştir. Cumhurbaşkanına Yetki: İstisna kapsamına girecek araçların belirlenmesi Cumhurbaşkanının yetkisine bırakılmıştır.
Disiplin Cezasızlık Şartı: 8 yıl disiplin cezası almayan belediye memurlarına bir kademe ilerlemesi hakkı verilmiştir. Bu düzenleme, genel olarak devlet memurlarına uygulanan aynı hakla paraleldir.
Gelir Kaynakları: TÜİK’in gelir kaynakları netleştirilmiş, kurumun tarafsızlığı ve bağımsızlığını etkilemeyecek bağış ve yardımlar kabul edilmiştir.
Döner Sermaye: Genel Müdürlüğe 150 milyon lira döner sermaye tahsis edilmiş, gerektiğinde Cumhurbaşkanı bu tutarı 5 katına kadar artırabilecektir.
Kar ve Gelir Düzeni: Döner sermayeden elde edilen kar ve gelirlerin kullanımı ve aktarımı düzenlenmiştir.
Kadro ve Ünvan Uyumu: Devlet Memurları Kanunu ile uyumlu şekilde ek gösterge düzenlemeleri yapılmıştır.
Üst Kademe Yöneticileri: Üst kademe yöneticileri atamalarında bazı esneklikler sağlanmıştır.
Genel Şartlar: Yurt dışı görevlere atanacaklarda 4 yıllık yükseköğrenim, mesleki bilgi, yabancı dil yeterliliği ve disiplin cezası geçmişine dair şartlar getirilmiştir.
Adalet Bakanlığı Görevleri: Hakim ve savcıların yurt dışı görev süreleri ve ücretlendirme usulleri düzenlenmiştir.
Kuruluş ve Yönetim: Bakanlık, döner sermaye işletmesi kurmaya yetkilidir ve başlangıç sermayesi 500 milyon TL'dir. Cumhurbaşkanı kararıyla bu sermaye 5 katına kadar artırılabilir. Döner sermaye; karlar, bağışlar ve yardımlardan oluşacaktır.
Kullanım Alanları: Sanayi ve teknoloji yatırımları, altyapı hizmetleri, AR-GE faaliyetleri. Girişimcilik ekosistemi, bilişim, teknoloji, dijitalleşme ve siber güvenlik. Doğal afetlerden etkilenen organize sanayi bölgeleri ve diğer sanayi alanlarının yeniden inşası.
Bütçe İlişkisi: Döner sermaye bütçesinden, genel bütçeye kaynak aktarılabilir. Aktarılan bu tutarlar belirli projelere yönelik olarak genel bütçe ödeneği olarak kaydedilir.
Esnaf Ahilik Sandığı: Yürürlük tarihi 1 Ocak 2028'e ertelenmiştir.
Sosyal Güvenlik Düzenlemeleri: İş kazası, meslek hastalığı gibi durumlarda iş göremezlik ödeneği hesaplama yöntemleri yeniden düzenlenmiştir. 1 Ocak 2015 öncesine ait ödenmemiş GSS prim borçlarının tahsilinden vazgeçilecektir.
Sağlık Hizmetleri: Kamu üniversitelerinin 2024 yılı götürü bedel üzerinden hizmet alım sözleşmesi kapsamındaki farklar terkin edilmiştir.
ÖSYM Düzenlemeleri: Soru hazırlayan akademisyen ve öğretmenlere yapılan ek ödemeler 2026 yılı sonuna kadar uzatılmıştır.
Genel Yasa Değişiklikleri: Devlet Memurları Kanunu ve diğer kanunlarda değişiklikler yapılmış; bazı maddeler teklif metninden çıkarılmıştır.
Yorumlar
Hakaret, nefret söylemi ve kişisel bilgi içeren yorumlar kaldırılır.