6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda Ne Değişiyor?
11 Ekim 2026 itibarıyla Referandom'da bu kanunu değiştirmeyi öneren 6 kanun teklifi ve bu tekliflerde 12 madde var. En yeni teklif: Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi (16 Mayıs 2025).
Öne Çıkan Değişiklik Önerileri
- İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Atıfları Başka Mercie Gidecek
- ÇASMER ve Ekipman Muayene Kuruluşu İş Sağlığı Kanununda Tanımlanıyor
- ÇASMER'ler İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda Açıkça Yer Alıyor
- Acil Tehlike Bildirimi Yükümlülüğü OSGB Yönetimine de Veriliyor
- Küçük İşyerleri Çalışan Sağlık Raporunu ÇASMER'den de Alabilecek
- Belge İptali ve Askı Yetkisi Tüm Yetkili Kuruluşları Kapsayacak
Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi
Madde 20: İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Atıfları Başka Mercie Gidecek
Mevzuatta Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyine yapılmış atıflar, Cumhurbaşkanınca belirlenen kurul veya mercie yapılmış sayılacak.
ÖnceKonsey 703 sayılı KHK ile kaldırıldı; atıfları düzenleyen ek madde Anayasa Mahkemesince iptal edildi.Teklif Ne ÖneriyorKonseye yapılan atıflar Cumhurbaşkanınca belirlenen kurul veya mercie yapılmış sayılır.
Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi
Madde 22: ÇASMER ve Ekipman Muayene Kuruluşu İş Sağlığı Kanununda Tanımlanıyor
Eğitim kurumu ve diğer sağlık personeli tanımları yeniden yazılır; Çalışan Sağlığı Merkezi (ÇASMER) ve ekipman muayene kuruluşu tanımları eklenir.
ÖnceEğitim kurumları, iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personelinin eğitimini veren kuruluşlarla sınırlıydı.Teklif Ne ÖneriyorEğitim kurumu, kanun gereği eğitim vermek üzere Bakanlıkça yetkilendirilen her kuruluştur; ÇASMER ve ekipman muayene kuruluşu da tanımlanır.Madde 23: ÇASMER'ler İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda Açıkça Yer Alıyor
Kanunun 6. maddesine ÇASMER'ler eklenir; maddenin uygulama usul ve esaslarını Bakanlık belirler.
ÖnceMaddede ÇASMER'ler anılmıyordu.Teklif Ne ÖneriyorMaddeye 'veya ÇASMER'lerden' ibaresi eklenir ve uygulamanın usul ve esaslarının Bakanlıkça belirleneceğini söyleyen yeni fıkra getirilir.Madde 24: Acil Tehlike Bildirimi Yükümlülüğü OSGB Yönetimine de Veriliyor
İşverenin tedbir almadığı acil ve hayati tehlike hâllerinde Bakanlığa bildirim yükümlülüğü, ortak sağlık ve güvenlik birimi (OSGB) yönetimine de verilir.
ÖnceBildirim yükümlülüğü yalnız işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanına aitti.Teklif Ne ÖneriyorYükümlülük OSGB yönetimine de verilir; yükümlülüğü yerine getirmeyen OSGB'nin yetki belgesi altı ay, tekrarında bir yıl askıya alınır.Madde 25: Küçük İşyerleri Çalışan Sağlık Raporunu ÇASMER'den de Alabilecek
50'den az çalışanı olan ve az tehlikeli işyerlerinde sağlık raporları ÇASMER'lerden, aile hekimlerinden veya diğer kamu sağlık hizmeti sunucularından alınabilir.
ÖnceBu raporlar kamu hizmet sunucularından veya aile hekimlerinden alınabiliyordu.Teklif Ne ÖneriyorÇASMER'ler de rapor verebilen kuruluşlar arasına girer; işyeri bu seçenekler arasında tercih yapabilir.Madde 26: Belge İptali ve Askı Yetkisi Tüm Yetkili Kuruluşları Kapsayacak
Kanunun 31. maddesi, bu Kanun kapsamında yetkilendirilen veya belgelendirilen tüm kişi ve kuruluşlara uygulanır; madde başlığına 'askı' eklenir.
ÖnceMadde, iş sağlığı ve güvenliği hizmeti sunan, ölçüm ve analiz yapan kişi, kurum, kuruluşlar ve eğitim kurumlarını sayarak kapsıyordu.Teklif Ne ÖneriyorMadde, bu Kanun kapsamında yetkilendirilen veya belgelendirilen kişi ve kuruluşlara yönelik uygulanır.
İşsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi
Madde 8: İş Sağlığı Kanunundaki Eski Denetim Fıkrası Kalkıyor
Bakanlığın eğitim kurumları ve laboratuvarlara ilişkin denetim yetkisini düzenleyen 24 üncü maddenin ikinci fıkrası kaldırılıyor. Yetki yeni 24/A maddesine taşınıyor.
ÖnceFıkra eğitim kurumları, ortak sağlık ve güvenlik birimleri ile ölçüm laboratuvarlarının denetimini düzenliyordu.Teklif Ne ÖneriyorFıkra yürürlükten kalkıyor; aynı konu 24/A maddesinde düzenleniyor.Madde 9: Çalışma Bakanlığının İş Sağlığı Denetim Yetkisi Yeni Maddede
Bakanlık, eğitim kurumlarını, ortak sağlık ve güvenlik birimlerini, muayene kuruluşlarını ve laboratuvarları denetleyecek. Denetimi uzman, mühendis, fizikçi, kimyager, biyolog ve tabipler yapacak.
ÖnceDenetim yetkisi 6331 sayılı Kanunun 24 üncü maddesinin ikinci fıkrasında ve 3146 sayılı Kanunda yer alıyordu.Teklif Ne ÖneriyorYetki 24/A maddesinde toplanıyor; gerekirse mülki idare amiri kolluk görevlendirebiliyor.Madde 10: İş Sağlığı Kanunundaki Para Cezası Atfı Güncelleniyor
İdari para cezalarını sayan maddedeki atıf, kaldırılan fıkra yerine yeni 24/A maddesinin birinci fıkrasına yönlendiriliyor.
Önce26 ncı maddenin birinci fıkrasının (k) bendi 24 üncü maddenin ikinci fıkrasına atıf yapıyordu.Teklif Ne ÖneriyorBent artık 24/A maddesinin birinci fıkrasına atıf yapıyor.
Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun
Madde 72: Az Tehlikeli İşyerlerinde İş Güvenliği Uzmanı Şartı 2024'e Ertelendi
50'den az çalışanı olan az tehlikeli işyerleri ile kamu işyerlerinde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirme zorunluluğunun yürürlüğü bir yıl ertelenecek.
ÖnceHüküm 31/12/2023 tarihinde yürürlüğe giriyor.Teklif Ne ÖneriyorHüküm 31/12/2024 tarihinde yürürlüğe girecek.
Kısa Çalışma, Soma Kıdem Tazminatı ve Çeşitli Düzenlemeler
Madde 9: İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Hekimi Zorunluluğu 2023'e Erteleniyor
50'den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıftaki işyerleri ile kamu işyerlerinde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirme zorunluluğu 31/12/2023'e erteleniyor.
ÖnceBu işyerlerinde uzman ve hekim görevlendirme hükmü 1/7/2020'de yürürlüğe girecekti.Teklif Ne ÖneriyorHüküm 31/12/2023 tarihinde yürürlüğe girer.
Engelli Yardımı, Kitap KDV'si ve Birçok Konuda Düzenleme
Madde 16: C ve B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlarının Görev Süresi Uzatılıyor
Bir üst tehlike sınıfında görev yapan C ve B sınıfı iş güvenliği uzmanlarının hizmet verme süresi uzatılıyor.
ÖnceBu uzmanların bir üst tehlike sınıfında çalışabilme süresi 1/1/2019 ve 1/1/2020 tarihlerine kadardı.Teklif Ne ÖneriyorSüre, kamu kurumları ile 50'den az çalışanı olan az tehlikeli işyerlerinin uzman bulundurma yükümlülüğünün başlayacağı tarihe kadar uzatılıyor.
Kaynaklar
- TBMM komisyon raporu: Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi ↗
- TBMM komisyon raporu: Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi ↗
- TBMM komisyon raporu: İşsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi ↗
- TBMM komisyon raporu: Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun ↗
- TBMM komisyon raporu: Kısa Çalışma, Soma Kıdem Tazminatı ve Çeşitli Düzenlemeler ↗
- TBMM komisyon raporu: Engelli Yardımı, Kitap KDV'si ve Birçok Konuda Düzenleme ↗
İlgili Terimler
Daha Fazlası
Son Güncelleme:
Kaynak Göster
Referandom. (2026, 11 Ekim). 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda Ne Değişiyor? [Değişen Kanun]. Erişim tarihi: 17 Ekim 2026. https://www.referandom.com/kanunlar/degisen/6331-sayili-is-sagligi-ve-guvenligi-kanunu